Sabit Hat: +90 242 238 1907 - GSM: +90 554 242 0191
info@safesolid.com.tr

İş Etiği Politikası

Safe Solid Belgelendirme Hizmetleri Ltd. Şti. (“Şirket”), sorumlu kurumsal davranışların uygulanmasına kendini adamıştır.

Şirket, iş uygulamaları aracılığıyla tüm çalışanlarının ve temsilcilerinin insan haklarını ve temel özgürlüklerini korumayı ve desteklemeyi amaçlamaktadır.

Ayrıca Şirket, Şirket’in başarısına katkıda bulunan tüm çalışanlarının haklarını korumayı taahhüt eder.

Şirket ayrıca rüşvet ve yolsuzluğun ortadan kaldırılmasında da kararlıdır. Tüm çalışanların ve Şirket ile ilişkili kişilerin bu politikaya uymaları ve herhangi bir şekilde rüşvet vermemeleri veya almamaları esastır.

Şirket, hizmetlerinde profesyonellik, hizmetlerin değeri, rekabetçi fiyat ve müşteri memnuniyeti temelinde açık ve adil bir rekabet politikası izlemektedir.

Başka bir Sertifikasyon Kuruluşundan sertifikasyonun devri, adil olmalı ve akreditasyon kuruluşlarının veya program sahiplerinin geçerli prosedür ve kılavuzlarına uygun şekilde yürütülmelidir.

Şirket, adil bir hizmet politikası gereği her türlü rüşvet ve kolaylaştırma ödemesine karşıdır.

Çalışanlar, acenteler, iştirakler ve iş ortakları gibi Şirket ile ilişkili kişiler hiçbir şekilde rüşvet ve/veya kolaylaştırma ödemesi teklif edemez veya kabul edemez.

Bir çalışan veya ilişkili kişi rüşvet vermekten veya almaktan suçlu bulunursa, kişisel olarak cezai sorumluluk altına alınır ve disiplin cezasına çarptırılabilir.

Rüşvet vermekten suçlu bulunan herkes, kayıplar, mahkeme masrafları veya giderler gibi ilgili tüm telafi masraflarını karşılamakla yükümlüdür.

Şirket, müşterileri, tedarikçileri ve çalışanları dahil olmak üzere iş ilişkisi içinde bulunduğu tüm tarafların güven ve itimadını başarısının temel unsuru olarak kabul eder. Çıkar çatışmaları, Şirketin iş ortaklarıyla olan ilişkilerini zedeleyebilir.

Şirket, bu ilişkileri korumak ve güçlendirmek, çıkar çatışması olasılığını en aza indirmek ve rüşvet ile yolsuzlukla ilgili riskleri önlemek amacıyla; tüm yöneticilerinin, çalışanlarının ve temsilcilerinin dürüst, tarafsız ve yasalara uygun şekilde hareket etmelerini beklemektedir.

Hissedarlar ve yatırımcılar, Şirketin günlük faaliyetlerine karışmamalıdır. Sertifikasyonun tarafsızlığını korumak için, hiçbir durumda herhangi bir sertifikasyon kararını etkilememelidirler.

Öte yandan, Şirket yöneticileri, çalışanları ve temsilcileri, kendi yetkileri dahilinde olan konularda, Şirketin hissedarlarını, alacaklılarını veya diğer yatırımcılarını kasıtlı, ihmal veya dikkatsizlik sonucu yanıltıcı nitelikte herhangi bir eylem veya ihmale izin vermemekle yükümlüdür.

Şirket, tüm alt yükleniciler, serbest kontrolörler, tedarikçiler ve ortakların da benzer etik ve ahlaki standartlara uymalarını ve bu standartları korumalarını bekler.

Şirket, herhangi bir anlaşma imzalamadan önce potansiyel kontrolörler, tedarikçiler ve ortakların etik kayıtlarına ilişkin geçmiş kontroller yapacaktır. Ayrıca Şirket, tedarik edilen malların üretim süreci ve kaynakları hakkında yukarıdaki taraflardan bilgi talep etme hakkını saklı tutar.

Şirket, bu İş Etiği Politikasının ruhuna veya ilkelerine aykırı davranışta bulunduğu tespit edilen kontrolörler, tedarikçiler veya ortaklarla yapılan tüm sözleşmeleri veya iş ilişkilerini sonlandırma hakkını saklı tutar.

Başak ERDEM
Genel Müdür